JD 发布校准诊断

9 城 × 10 类工程岗 × 3 经验段 · 输入岗位与开价,输出市场定位、发布建议与 JD 完整度简检 · 西安为智联专区真实在招样本
查询条件
对应 JD 薪资区间的上限值,用于档位诊断
诊断结果
选择岗位、城市与经验段后点击「开始诊断」
数据来源(双口径):西安——智联招聘"高端装备与智能制造专区"在招职位(2026-08-17 采集,883 个职位,剔除面议/实习/日结后取薪资区间中位求均值;样本数≥5 的岗位×经验段组合出分档基准,不足者降级为该岗位全经验段均值并明确标注;岗位总样本<5 者暂无数据)。 其余 8 城——猎聘城市-岗位薪资统计页(2026 年 5 月采集),口径为月薪均值(税前,元/月)。 覆盖岗位:嵌入式、自动化、机械、FPGA、视觉/算法、PLC/工控、电气、ADAS、机器人、电池/电驱;经验段:初级(0-3年)/中级(3-7年)/高级(7年+)。 五条线 = 基准值 μ 的 0.75 / 0.85 / 1.00 / 1.15 / 1.25 倍。薪资为市场统计参考,不构成定薪承诺;基准数据建议每季度复核。